Mi閞coles 10 de Agosto de 2022

IMSS firma convenios con plataformas de servicios digitales para promover la incorporaci贸n voluntaria de personas trabajadoras independientes

Fecha: 01/10/2021
Hora: 21:59 hrs.

El Seguro Social y las plataformas Beat, DiDi, Rappi y Uber promover谩n que usuarios conductores y usuarios repartidores participen en la Prueba piloto para la incorporaci贸n de personas trabajadoras independientes. 路聽聽聽聽聽聽聽聽聽Al participar en la Prueba piloto, tanto usuarios conductores y usuarios repartidores como sus beneficiarios obtendr谩n cobertura integral de seguridad social.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firm贸 con las plataformas digitales de servicios de transporte de pasajeros y distribuci贸n de alimentos Beat, DiDi, Rappi y Uber convenios para difundir y promover la participaci贸n de usuarios conductores y de usuarios repartidores en la Prueba piloto para la incorporaci贸n voluntaria al R茅gimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes.

Bajo el esquema de la Prueba piloto, los usuarios conductores y usuarios repartidores tendr谩n acceso a los cinco seguros del R茅gimen Obligatorio del Seguro Social (Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesant铆a en Edad Avanzada y Vejez; y Guarder铆as y Prestaciones Sociales) y podr谩n registrar a sus beneficiarios legales, tales como c贸nyuges, padres e hijos.

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Maestro Zo茅 Robledo, se帽al贸 que los avances tecnol贸gicos han brindado libertad a la clase trabajadora y resuelto problemas de la vida cotidiana de manera r谩pida, segura y accesible; por ello, este convenio atiende la forma en que el Estado debe proteger al trabajador, 鈥減ara que nadie se quede fuera鈥 de la seguridad social.

Zo茅 Robledo subray贸 que el presente acuerdo es el inicio de una relaci贸n que se ha mantenido durante la pandemia por COVID-19, que establece las bases de colaboraci贸n entre el IMSS y las plataformas digitales, a fin de difundir y promover entre repartidores y conductores, la incorporaci贸n voluntaria al R茅gimen Obligatorio del Seguro Social del IMSS.

Agreg贸 que hist贸ricamente se han establecido criterios insuficientes para el aseguramiento de las personas que trabajan por su cuenta al hacer de lado la relaci贸n obrero-patronal como la 煤nica forma de entender el mundo del trabajo, 鈥測 quisimos cambiar el paradigma y ser los facilitadores del ingreso a la seguridad social en todas estas franjas de trabajadores".

Por su parte, Isabel Davara, Secretaria General de la Asociaci贸n de Internet MX (AIMX), coment贸: 鈥淗emos visto c贸mo las plataformas digitales han sido una fuente de generaci贸n de ganancias para las familias de miles de trabajadores independientes, conductores y repartidores, que valoran su flexibilidad y autonom铆a y que han encontrado oportunidades en el contexto de una pandemia mundial con un enorme impacto econ贸mico y social para todas las comunidades del mundo. La forma en la que iniciamos esta relaci贸n de colaboraci贸n y comunicaci贸n es muy positiva y un paso en la direcci贸n correcta鈥.

La maestra Norma Gabriela L贸pez Casta帽eda, Directora de Incorporaci贸n y Recaudaci贸n del IMSS, invit贸 a las plataformas firmantes a difundir activamente entre sus usuarios conductores y usuarios repartidores que, a partir de una aportaci贸n menor a 40 pesos diarios, ellos y sus beneficiarios pueden gozar de todos los privilegios de la seguridad social, incluyendo ahorro para el retiro.

L贸pez Casta帽eda explic贸 que tanto la persona trabajadora independiente que participe en la Prueba como los integrantes de su n煤cleo familiar contar谩n con protecci贸n total de seguridad social, lo que les permitir谩 acceder a servicios m茅dicos, hospitalarios y medicamentos.

Estos convenios representan el inicio de una colaboraci贸n entre el IMSS y las plataformas digitales para acercar un mecanismo flexible de seguridad social a las personas que se autoemplean por medio de aplicaciones tecnol贸gicas.

Durante el acto, representantes de las plataformas firmantes destacaron las ventajas de los esquemas de movilidad, env铆os o entrega de alimentos, en beneficio de quienes las utilizan y de la econom铆a de M茅xico en su conjunto.

Al respecto, se subray贸 que estudios de organismos internacionales como la Comisi贸n Econ贸mica para Am茅rica Latina, la Organizaci贸n Internacional del Trabajo, el Banco Interamericano de Desarrollo y de universidades nacionales, como el Colegio de M茅xico, muestran que, por lo que se refiere al desarrollo de una actividad para la obtenci贸n de un ingreso, la flexibilidad en tiempos, lugares y formas de conexi贸n es uno de los atributos con mejor valoraci贸n por parte de usuarios conductores y usuarios repartidores de plataformas.

En relaci贸n con la opci贸n para darse de alta en l铆nea en la Prueba Piloto para la incorporaci贸n de personas trabajadoras independientes 鈥搚a disponible en la p谩gina oficial del IMSS鈥, Beat, DiDi, Rappi y Uber difundir谩n informaci贸n al respecto por medio de sus propios canales.

Asistieron a la firma del convenio Enrique Mendoza L贸pez, gerente general de Beat M茅xico; Juan Andr茅s Panam谩, director general de DiDi M茅xico; Mar铆a-P铆a Lindley, directora general de DiDi Food M茅xico; Alejandro Sol铆s, director general de Rappi M茅xico; Kathleen McInerney, directora global de Asuntos Corporativos de Rappi; Gretta Gonz谩lez, directora general de Uber M茅xico; Ana Arroyo, directora general de Uber Eats M茅xico; e Isabel Davara, secretaria de la Asociaci贸n de Internet MX.






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